Klaster Pelaksanaan Pelatihan Tatap Muka [TOT] - Reguler Program

Latar Belakang

Pelaksanaan Pelatihan Tatap Muka masih menjadi pilihan utama dalam melaksanakan proses pelatihan. Pemilihan kebutuhan pelatihan kerja hingga penyajian materi yang sesuai dalam pelatihan kerja tatap muka adalah tanggung jawab yang tidak mudah dan butuh pelatihan dan keterampilan yang terus diasah guna menciptakan pelaksanaan program pelatihan kerja yang berkualitas dan dapat diandalkan secara face to face.

Kebutuhan akan sertifikasi kompetensi bagi profesi-profesi di bidang Training of Trainer saat ini sangat dibutuhkan oleh banyak pihak terutama bagi individu yang berprofesi sebagai Dosen/Pengajar maupun Instruktur/Fasilitator yang tidak jauh dari kegiatan mengajar dan pelatihan kerja, selain itu hal tersebut sangat diperlukan sebagai langkah strategis untuk melakukan pembenahan sistem program pelatihan kerja yang saat ini berorientasi pada kebutuhan dunia kerja sehingga individu sebagai Trainer/Instruktur/Pengajar diakui kompetensinya oleh pihak pengguna/dunia industri.

Karena saat ini sumber daya yang kompeten tidak cukup dibekali dengan Ijazah pendidikan formal, namun harus ditambah dengan sertifikat kompetensi yang diakui oleh Negara, CWS Training and Consulting hadir dalam memberikan pelatihan dan setifikasi KLASTER PELAKSANAAN PELATIHAN TATAP MUKA yang dikeluarkan langsung oleh Lembaga Sertifikasi Profesi yang telah mendapatkan lisensi pengakuan oleh Badan Nasional Sertifikasi Profesi (BNSP). 

Tujuan Pelatihan

1. Mempersiapkan peserta agar dapat mengikuti pra-assesment dan assesment dengan baik.
2. Membantu tenaga profesi/meyakinkan kepada organisasi/industri/klien bahwa dirinya kompeten dalam bekerja atau meghasilkan produk atau jasa.
3. Mengembangkan kompetensi bagi profesi personil/individu yang melaksanakan kegiatan kepelatihan sesuai dengan kompetensinya.
4. Memastikan mutu pelaksanakan program kepelatihan sesuai dengan standar yang telah ditetapkan.

5. Melatih peserta untuk mempersiapkan acara (event) pelatihan/vokasi atau pembelajaran yang berkualitas dan memenuhi Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI).
6. Membekali peserta dengan ketrampilan untuk menjadi instruktur yang kompeten bersertifikat profesi yang diakui secara nasional maupun internasional.
7. Mengembangkan sistem sertifikasi dan mendorong kompetensi profesi dalam kegiatan melaksanakan pelatihan.

Peserta

1. Training Departement Personnel.
2. Dosen/Pengajar.
3. Instruktur/Fasilitator internal perusahaan/organisasi.

Materi

Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi KLASTER PELAKSANAAN PELATIHAN TATAP MUKA berdasarkan pada Unit Kompentensi sebagai berikut:

- Menyusun Program Pelatihan

- Mendesain Media Pembelajaran

- Merencanakan Penyajian Materi Pelatihan

- Melaksanakan Pelatihan Tatap Muka (Face To Face)

Fasilitas:

- Soft Copy Modul 

- Training Kit

- Sertifikat Pelatihan

- Sertifikat Kompetensi

  *apabila telah dinyatakan kompeten

Untuk pertanyaan lebih lanjut terkait biaya, lokasi,

hingga durasi pelatihan bisa menghubungi:

Telp. 0274-3728-98

Wa.   08174122224

Whatsapp Kami