Pelatihan & Sertifikasi Manajer Manajemen Talenta

Latar Belakang

Pengelolaan Sumber Daya Manusia dalam perusahaan akan selalu menjadi hal yang krusial untuk menciptakan talenta yang kompeten dan mampu untuk mencapai visi dan misi perusahaan bersama-sama. Namun dibutuhkan analisis dan penlaian yang tepat untuk mencapai kualitas sumber daya manusia yang mumpuni, dibutuhkan sinergi yang efektif di antara karyawan baru dan karyawan yang sudah ada untuk sama-sama meningkatkan kualitas yang diharapkan. Hal tersebut akan terbantu dengan adanya  Manajer Manajemen Talenta yang berperan besar dalam menciptakan talenta yang mampu bersinergi dengan perusahaan.

Guna mendukung peran pengelolaan Manajer Manajemen Talenta dengan optimal, CWS Training and Consulting hadir dengan program pelatihan dan sertifikasi Manajer Hubungan Industrial untuk membantu mengembangkan para profesional yang memiliki minat di bidang Manajemen Talenta.

Tujuan Pelatihan

Untuk meningkatkan kualitas dan kompetensi SDM bidang MSDM di Indonesia sehingga dapat mendukung peningkatan kapasitas dan kapabilitas organisasi.

Manfaat Pelatihan

1. Terdapatnya acuan Standar Kompetensi Profesi MSDM di Indonesia sesuai dengan yang diamanatkan

dalam Keputusan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi tentang SKKNI.

2. Membantu pemerintah dalam memperkuat daya saing dalam bidang profesi MSDM dan meningkatkan

sinkronisasi dengan standar kompetensi di negara-negara ASEAN lainnya.

3. Memberikan dasar untuk membuat kebijakan pengelolaan SDM.

4. Membantu tenaga kerja dalam memenuhi persyaratan regulasi.

Materi

Materi Pelatihan Berbasis Kompetensi SKEMA SERTIFIKASI MANAJER MANAJEMEN TALENTA adalah sebagai berikut

1 Menyusun Uraian Jabatan

2 Melaksanakan Analisis Beban Kerja

3 Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM

4 Menyusun Grading Jabatan

5 Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu

6 Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan

7 Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)

8 Menindaklanjuti Hasil Penilaian Kinerja Individu

9 Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan

10 Mengevaluasi Pelaksanaan Program Pembelajaran dan Pengembangan

11 Merancang Model dan Kamus Kompetensi

12 Menyusun Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)

13 Mengelola Program Pengembangan Kelompok Pekerja Bertalenta (Talent Pool)

14 erancang Jalur Karir Pekerja

15 Mengelola Program Sukses

Fasilitas:

- Soft Copy Modul 

- Training Kit

- Sertifikat Pelatihan

- Sertifikat Kompetensi

  *apabila telah dinyatakan kompeten

Untuk pertanyaan lebih lanjut terkait biaya, lokasi,

hingga durasi pelatihan bisa menghubungi:

Telp. 0274-3728-98

Wa.   08174122224