
Sertifikasi Manajer Pengembangan Organisasi bertujuan untuk membekali para profesional dengan keterampilan dalam merancang, mengimplementasikan, dan mengevaluasi strategi pengembangan organisasi (Organizational Development/OD) guna meningkatkan efektivitas dan daya saing perusahaan.
Sertifikasi ini sangat penting bagi profesional yang bertanggung jawab atas transformasi organisasi, budaya kerja, pengelolaan perubahan (change management), serta pengembangan talenta dan kepemimpinan.
Manfaat Pelatihan
- Meningkatkan kredibilitas profesional dalam pengelolaan perubahan dan pengembangan organisasi
- Memastikan strategi organisasi selaras dengan visi dan misi perusahaan
- Meningkatkan daya saing individu dalam dunia kerja di bidang OD, HR, dan manajemen perubahan
- Memaksimalkan efektivitas kepemimpinan dan budaya organisasi untuk kinerja yang lebih baik
Materi Pelatihan
- Menyusun Uraian Jabatan
- Melaksanakan Analisis Beban Kerja
- Menyusun Standar Operasional Prosedur (SOP) MSDM
- Menyusun Grading Jabatan
- Mengelola Proses Perumusan Indikator Kinerja Individu
- Menyusun Kebutuhan Pembelajaran dan Pengembangan
- Merumuskan Strategi dan Kebijakan Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM)
- Merumuskan Proses Bisnis serta Tugas dan Fungsi dalam Organisasi
- Merumuskan Perubahan Strategis Organisasi
- Merumuskan Budaya Organisasi
- Mengelola Proses Perubahan (Change Management)
- Mengelola Proses Pemberian Umpan Balik Kinerja Individu
- Merancang Model dan Kamus Kompetensi
- Membangun Komunikasi Organisasi yang Efektif
- Memfasilitasi Pengelolaan Kepuasan dan Keterlekatan Pekerja
Fasilitas:
- Modul Materi/Handout
- Training Kit
- Sertifikat Pelatihan
- Sertifikat Kompetensi
*apabila telah dinyatakan kompeten
Untuk pertanyaan lebih lanjut terkait biaya, lokasi,
hingga durasi pelatihan bisa menghubungi:
Telp. 0274-3728-98
Wa. 08174122224
Tempat
di
Sesuai KesepakatanLokasi
Sesuai KesepakatanHp
08174122224Acara Berakhir