×
Sertifikasi Supervisor Rekrutmen dan Seleksi SDM

Latar belakangMengacu kepada ketentuan dalam Pasal 12 Undang-undang No 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, setiap organisasi bertanggung jawab atas peningkatan...

Latar BelakangSumber Daya Manusia merupakan "aset penting" yang tidak bisa di bantah lagi maanfaatnya guna mencapai tujuan dan harapan bagi...

Pelatihan Staff (Administrasi) Sumber Daya ManusiaLatar belakangMengacu kepada ketentuan dalam Pasal 12 Undang-undang No 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan, setiap...

PELATIHAN & SERTIFIKASI PENGAWAS OPERASIONAL UTAMA (POU) MINERAL DAN BATUBARA

Unit Kompetensi1 Melaksanakan Tugas dan Tanggung Jawab sebagai Pengawas Operasional Utama (POU)2 Melakukan Pengelolaan Keselamatan Pertambangan Mineral dan Batubara3 Mengelola...

PELATIHAN DAN SERTIFIKASI PENGAWAS OPERASIONAL PERTAMA (POP) MINERAL DAN BATUBARA

Unit Kompetensi1 Melaksanakan Peraturan Perundang-undangan terkait Keselamatan Pertambangan2 Melaksanakan Tugas dan Tanggung Jawab Keselamatan Pertambangan pada Area yang menjadi Tanggung...

Latar BelakangPenggunaan assessment tools dalam mengelola dan mengembangkan SDM terus mengalami penyesuaianpenyesuaian, dari yang bersifat tradisional (terbatas tes psikometrik) dan...

COMPLAINT HANDLING TRAINING(Improving Quality of Interaction and Handling Customer Complaint)Memahami dan mengedepankan kepuasan pelanggan (Customer Satisfaction) memiliki arti penting terhadap...

Public Relations Excellence for Great Corporate Image.Instansi/Lembaga/Perusahaan yang ada saat ini sudah mulai merasakan pentingnya seorang Public Relations yang memiliki...

Latar BelakangKebutuhan akan sertifikasi kompetensi bagi profesi-profesi di berbagai bidang saat ini sangat dibutuhkan oleh banyak pihak terutama bagi individu...